企业管理培训

企业进行培训的首要目的是维持并发展员工的工作能力，以满足企业经营的需要。在知识管理越来越重要的今天，企业培训的功能得以扩展与丰富，培训已经具备了吸引、开发、留人等功能。要想使企业的培训投资产生效益，畅通的培训管理流程和完善的培训管理体系是必不可少的。(1) 培训需求分析通过分析企业外部环境和内部环境，对.........

详细内容

市场营销

品牌战略 汇集客观的分析和我们丰富的经验以帮助客户创建和管理品牌。 通过数字化的优势推动业务的增长，我们汇集了数据分析和我们的丰富经验帮助客户创造巨大的品牌价值。消费者认知 将消费者转化为具体的经营理念和盈利增长。睿信致成通过与客户合作，共同发现一些因素包括信念，态度和动机是驱动消费者的购买行为。 我.........

详细内容

个人技能

客情关系现状 1、产品过硬，市场需求量大，但客户认可度低； 2、不知如何维护客户关系，导致客户流失率高； 3、不知如何开发新客户，拓客方式不尽人意，成交率低； 4、员工积极性低，情绪压力大，心态消极； 客户关系的拓展是所有企业必须面对的、最基本的市场活动，也是企业遇到的问题最多的市场活动之一。客户关系既.........

详细内容

职业培训

企业内部沟通现状 1、因沟通不畅造成工作执行力低，项目难以推进； 2、各部门沟通不畅，没有把握好沟通的目的和有效准则； 3、公司内部各层级之间产生矛盾，无法通过沟通解决矛盾； 4、了解大量关于沟通的理论知识，无法运用到实际工作中； 企业管理中80%以上的问题是由于沟通不畅所造成的！高效通畅的沟通有助于企业内.........

详细内容

团队凝聚力

千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人可用。团队凝聚力对于一个企业的重要性不言而喻，但如何提升团队凝聚力却是很多企业头疼的问题。为此兰格人体验教育推出了提升团队凝聚力的课程，旨在帮助广大企业增强团队凝聚力，提高团队战斗力。解决问题： 1.员工遇到问题就互相推诿，不敢承担责任？ 2.人际关系不能良好.........

详细内容

拓展训练

常规拓展训练方案顾名思义，拓展训练内容是偏向于常规的拓展训练项目，介于魔鬼训练和趣味型拓展训练之间，让学员在通过完成项目有所感悟，能够确立团队，确立目标，加强团队成员之间的信任，打造高凝聚力和高执行力的团队精神。拓展课程收益： 1.诚信创新； 2.提升沟通协作，强化团队精神； 3.新人融入，团队信任； .........

详细内容