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事业单位用工解决方案是为了满足事业单位的机制创新、缓解短期(突发项目或季节性)人员编制与工作量矛盾以及编外人员管理等需求,由人力资源公司根据具体要求结合国内经验惯例、政策法规,定制以劳务派遣、岗位外包、劳务外包为主要承载模式的用工解决方案。
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