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岗位外包对于企业来说的三大优点
近年来,岗位外包和劳务派遣已经成为劳务密集型企业很重要的两种用工模式,从企业的长远角度来看的话,选择岗位外包,这种用工方式主要有几点优势,来看人力公司带来的详细介绍——1、可以为企业分担风险企业在经营过程中会不可避免地承受供应风险、生产风险、营销风险、技术风险、财务风险和.........
【2022-09-27】 详细内容
猎头做背景调查一般查什么
猎头对于候选人的把握不仅局限于资料与对谈上,背景调查也是要做的,而且要全面。那么猎头做背景调查一般查什么呢?猎头做背景调查一般查什么?猎头要做的背景调查主要有两个“查”,即“核查”和“审查”。核查就是核实候选人简历资料中所提供的信息的真实性,包括:身份基本信息,社会信誉,.........
【2022-08-03】 详细内容
哪些岗位比较适合岗位外包
如今,很多人对人力资源服务知之甚少,也不知道什么是工作外包。为了让您更多地了解工作外包,让我们介绍一下什么是工作外包?哪些岗位适合做岗位外包呢?来看人力公司带来的详细介绍——岗位外包服务是指企业以岗位定价的方式将临时和辅助性非主营业务岗位的所有人力资源全部外包给人力资源.........
【2022-06-27】 详细内容
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